为推动人才政策“黄金30条”升级版有效落地，近日，德州市出台第一批配套实施细则，涉及领军人才项目资助、企业大学生补贴、科技创新奖励、高层次人才配偶安置等23项政策。

第一批配套细则主要涉及五个方面——

一是人才项目支持方面，包括领军人才项目资助、“假日专家”薪酬补助、博士后资助、高层次教育教学人才补贴、高层次医疗卫生人才补贴、高技能领军人才奖励、科技创新奖励等7项实施细则；

二是企业引才激励方面，包括企业大学生就业生活补贴、大学生创办企业房租补贴、企业“预引进”优秀大学生补贴、大学生实习实践补贴、企业引进大学生奖励、企业市场化引才补贴等6项实施细则；

三是平台载体建设方面，包括孵化科技企业奖励、人才平台载体补贴2项实施细则；

四是人才服务保障方面，包括高层次人才专用编制管理使用、配偶安置、子女入（转）学、医疗保健、随迁暂未就业配偶生活及社会保险补贴、外籍高层次人才商业医疗保险补贴等6项实施细则；

五是工作机制创新方面，包括全市重点人才工程优化整合、市级人才发展专项资金管理使用2项实施细则。

人才政策“黄金30条”升级版及相关配套实施细则，可点击查看：http://dezhou.rcsd.cn/glod30/index.html

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