最近这段时间 966 到处都在刷屏，老实说 996 离 boke112 导航比较远，毕竟我们公司业务很一般，大多数都是按时上下班。不过还是很有必要了解一下 996 工作制是什么意思，顺便也了解一下 8116、807、855、885、699、711、716 和 247 工作制。

996 工作制是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

2016 年 10 月，互联网公司 58 同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司 CEO 也因此受到员工声讨。彼时，58 同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早 9 点到晚 9 点，一周上 6 天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58 方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对 9、10 月业务量较大的工作需求。

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8116 工作制是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点。而刘强东提出 8116+8 是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点再加上周日工作 8 个小时。刘强东还称：“混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！”

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807 工作制即是一周工作 7 天，每天工作 8 小时，全月无休，堪称“魔鬼工作制”之一。

八小时工作制国家法律规定的工作日长度为 8 小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制，是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取 8 小时工作制就开始进行罢工、示威活动。

1866 年 9 月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8 小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于 1917 年 11 月 11 日颁布了《关于 8 小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8 小时工作制被 1919 年 10 月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了 8 小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。

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855 工作制即是每天早上 8 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天。

885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。

699 工作制其实跟 996 工作制是一样的，即是每周工作 6 天，每天早上 9 点上班晚上 9 点下班。

711 工作制即是每周工作 7 天，每天工作 11 个小时。

711 工作制即是每周工作 7 天，每天工作 15 个小时。

716 工作制即是每周工作 7 天，每天工作 16 个小时。

247 工作制即是每天工作 24 小时，每周工作 7 天。

1075工作制即是早上10点上班，晚上7点下班，每周工作5天。