老话说“先成家后立业”，一次性支付安家补贴可以让引进的博士直接在当地购置好房产，生活成本和落户压力大大减小的同时，有利于“青椒”们把精力都放在教学与科研上面。

不过，不能忽视的是，在“青椒”一次性收到安家费的同时，还衍生出了高额个税的问题……

光是高校愿意一次性发钱是不够的，还要看看税后到手的钱是多少。

不同地区、不同高校的规定不同，我们一起来看。

【税务背景1：尽管很多人认为，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：“按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税。”来支持“高校安家费也应该免纳个人所得税”的观点，但其实这条税法规定是有历史针对性的。其涉及的安家费是“退职安家费”，是特定时期为安置特定群体的规定。

《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发[1978]104号）文件中有所提及：“离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给三百元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。”

根据文件解释，干部离开原单位易地安家，所以要给安家补助费；而高校的安家费，实质是高校以安家费名义把人才引进来的一种补贴福利，且与任职挂钩，故不能享受免税待遇，应计入“工资、薪金所得”来计算交纳个人所得税。】

即将入职的“青椒”都想搞明白一个问题：

“安家费的扣税比例到底是多少？”

△有人才表示自己入职的高校要交45%的个税

△有的高校则扣了20%

△我国工程院院士举了三个人才的实际案例，其安家费扣税比例分别约为：33%、44%和40%

安家费多少直接影响“青椒”们的科研积极性是一定的。

上面提到的扣税比例，其实都是安家费的“实际税负率”（和个税税率不是一回事）。

“为什么这个数字，不同高校之间差别这么大呢？”

其实是因为：不同高校、地方政府对于安家费缴纳方式和计算公式的规定各不相同，所以出现了个别高校能交得非常多的情况……

（这里列举几种常见的安家费个税计算方法，仅供参考）

由于国税局对这方面的个税规定没有明确，所以不同高校对于安家费个税如何计算，暂时以地方政策为准。

比如广东地区，可以参考《广州市地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知》(穗地税发[2004]64号)第八条关于高等院校发放给高层次人才的安家费征免税问题规定。（见下图）

博士在入职高校之前，一定要问清楚安家费，购房补贴等的发放方式，以及它们的计算标准是什么，然后结合自身情况再做选择。不然会有实际和预期差别大的「欺骗感」，或者因考核太难，出现辞职难、赔偿多、金钱和时间都蒙受损失等问题。

如果已经入职，并且遇到了需要离职和给高校赔偿款的情况，也不要灰心和丧气，同样有“博士认为高校违约金不合理并上诉法院最终胜诉”的真实案例。对于不公平的“坑”，人才们一定要擦亮眼睛跨过去，必要时勇敢地保护自己的合法权益。

今年两会上，全国政协委员、西安财经大学校长方明又一次提出：“建议高校引进人才安家费减免个人所得税，有利于留住人才，缓解高等教育发展区域不平衡的矛盾。”从院士到政协委员，安家费问题一直在有人关注，我们仍然要乐观相信，在纳税光荣的前提下，更合理的安家费个税新规一定会到来！

今日

话题

您所了解的高校，安家费的个税扣税比例是多少呢？



也可私信我！加入高校人才网-求职交流群，这里汇集上万硕博人才，为您提供最新最全的高校资讯返回搜狐，查看更多