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付给一线员工的薪酬，计入生产成本；付给车间管理人员的薪酬，计入制造费用；付给企业管理人员的薪酬，计入管理费用；付给销售人员的薪酬，计入销售费用；
付给在建工程相关人员的薪酬，计入在建工程。于是便有一个适用于小规模上市公司的财务操纵技术，主管生产公司高管薪酬，计入管理费用，从利润表里减去，
当期公司营业利润减少，如果企业今年想让报表漂亮点，可以该高管为车间主任、待遇不变的方式轻松达成，这样，该高管薪酬算制造费用，进入生产成本，
变成存货，要等存货卖出去(假设存货次年卖出)，才结转为营业成本，那么今年公司的营业利润，就可以多出若干万元(要是有10位高管下车间……此法也可能结合
前面谈过的加大生产降低本期营业成本法使用，对小市值公司，投资者可以关注公司内部职务变动，也许有所发现。
相关数据
研究日期
财报日期
结论
附注
股友
研究日期
财报日期
结论
附注
誉衡药业-上市日期: 2010-06-23
年份
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
202403
应付职工薪酬(亿)
0.0
0.1
0.3
0.4
0.3
2.8
1.5
2.0
0.9
0.8
0.8
占总资产比率(%)
0.1
0.1
0.3
0.4
0.4
4.4
3.3
4.2
2.3
2.7
2.7
同比增长率(%)
-
-
200.0
33.3
-25.0
833.3
-46.4
33.3
-55.0
-11.1
0
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